El valor de la cooperación

En un bosque frondoso, vivían tres leñadores: Emilio, Martín y Sofía. Todos los días salían juntos a cortar leña, pero un problema surgió cuando empezaron a discutir por quién cortaba más. Emilio decía que él era el más hábil, Martín afirmaba que nadie lo superaba, y Sofía se jactaba de su destreza. Un día, la discusión se convirtió en una pelea y decidieron poner a prueba sus habilidades.

Esa misma tarde, acordaron competir durante una semana para ver quién cortaba más leña sin importar la calidad. Al principio, la competencia fue reñida. Emilio cortaba con rapidez pero sin precisión, Martín estaba enfocado en la cantidad y Sofía se esforzaba por tener un equilibrio entre ambas.

El segundo día, Emilio y Martín se burlaron de Sofía por no haber cortado tanta leña como ellos. Pero ella les recordó que la calidad de su trabajo era superior y que se aseguraba de dejar los árboles en buen estado. Los otros dos leñadores no le prestaron atención y continuaron compitiendo ferozmente.

Sin embargo, el tercer día, Emilio se lastimó la mano por la prisa de cortar más leña, mientras que Martín se agotó tanto que apenas podía levantar el hacha. Sofía, en cambio, continuaba trabajando con cuidado y constancia. Al ver a sus compañeros sufrir, decidió ayudarlos en lugar de seguir compitiendo.

Les enseñó a Emilio y Martín a cortar de manera más eficiente y a cuidar su salud. Los tres comenzaron a trabajar juntos, aplicando la precisión de Sofía, la rapidez de Emilio y la fuerza de Martín. Pronto, descubrieron que juntos eran más productivos y que disfrutaban más su trabajo.

Al final de la semana, los leñadores habían cortado más leña de la esperada, pero lo más importante es que habían aprendido el valor de la cooperación y la importancia de combinar sus fortalezas. Desde entonces, trabajaron juntos como un equipo, siendo admirados en el bosque por su armoniosa labor.