La Aventura de Anita en la Montaña Brillante

La Aventura de Anita en la Montaña Brillante

Cuento corto para niños

La Aventura de Anita en la Montaña Brillante

Anita aprende de su abuelo sobre la importancia de la política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y otras sustancias en la Sociedad Cerro San Carlos S.A.S. A través de una explicación sencilla y utilizando analogías, Anita comprende que estas reglas son como un escudo mágico que protege a los trabajadores y promueve un ambiente saludable y seguro.

A partir de: POLITICA DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y OTRAS SUSTANCIAS PSICOACTIVAS La SOCIEDAD CERRO SAN CARLOS S.A.S se compromete a implantar y vigiliar el cumplimiento de la norma ley 1562 del 2012 y consiente de la importancia de establecer una política para reducir el consumo de alcohol, tabaco y otras sustancias psicoactivas (SPA), asume una posición de prevención de la enfermedad y promoción de la salud a través de la generación de hábitos de vida saludables, cuyo principal objetivo es promover el bienestar laboral de los colaboradores, dicha política será dada a conocer a todo el personal que tenga que ver con la sociedad para que sea cumplida. Las medidas establecidas para cumplir con este objetivo son: • Se prohíbe el consumo de tabaco, alcohol o cualquier tipo de sustancia psicoactiva dentro de las instalaciones de la SOCIEDAD CERRO SAN CARLOS S.A.S. • Se prohíbe que los colaboradores se presenten al sitio de trabajo o laboren en estado de embriaguez o bajo efectos del consumo de cualquier sustancia psicoactiva. • Los colaboradores que estén tomando cualquier medicamento que pueda interferir en sus habilidades para realizar sus normales labores de trabajo en forma segura y eficiente deberán reportarlo en forma anticipada a su jefe inmediato. • La posesión, uso, distribución o venta de bebidas alcohólicas, en instalaciones del Instituto no está permitida. • Todo colaborador vinculado a la SOCIEDAD CERRO SAN CARLOS S.A.S deberá participar en las diferentes actividades de promoción y prevención que se programen sobre el NO consumo de cualquier tipo de sustancia psicoactiva. • La violación de cualquiera de los numerales de la presente Política, constituye falta grave, por consiguiente, dará lugar a la terminación del contrato de trabajo y sin derecho a indemnización alguna. • La prevención del alcoholismo, tabaquismo y drogadicción forma parte del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, por lo que su divulgación se realizará en la inducción de los colaboradores de la SOCIEDAD CERRO SAN CARLOS S.A.S • Se realizará la medición indirecta de alcoholemia a través de aire espirado al personal de la SOCIEDAD CERRO SAN CARLOS SAS. • El artículo 59 del código sustantivo de trabajo, permite despidos por embriaguez habitual • Se sancionará al trabajador según el Reglamento interno de trabajo si llega a presentar una prueba positiva al realizar la medición indirecta de alcoholemia a través de aire espirado • Se realizar Socialización y entrenamiento al protocolo para reporte de casos de consumo en el trabajo.

Empezar a leer ↓Publicado el 14/04/2026

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La Aventura de Anita en la Montaña Brillante

Anita era una niña curiosa que vivía cerca de la Montaña Brillante, donde trabajaban muchos adultos en la Sociedad Cerro San Carlos S.A.S. A Anita le encantaba observar a los trabajadores desde lejos, imaginando las maravillas que hacían dentro de esas paredes. Un día, su abuelo, Don Pablo, quien trabajaba como jardinero en la Sociedad, le contó algo muy importante.

"Anita," dijo Don Pablo con una sonrisa, "en la Montaña Brillante, todos seguimos reglas especiales para mantenernos sanos y seguros. Son como un escudo mágico que nos protege."

Anita, con sus ojos brillantes, preguntó: "¿Un escudo mágico? ¿De qué nos protege, abuelo?"

Don Pablo explicó: "Nos protege de cosas que pueden hacernos daño, como el alcohol, el tabaco y otras sustancias que no son buenas para nuestro cuerpo ni para nuestra mente. Imagina que son pequeños duendes traviesos que intentan confundirnos y hacernos sentir mal."

La Sociedad Cerro San Carlos S.A.S., explicó Don Pablo, tenía una política muy importante. Era como un libro de reglas que todos debían seguir. La primera regla era que nadie podía fumar, beber alcohol o usar sustancias extrañas dentro de la Montaña Brillante. Era como un territorio libre de duendes traviesos.

La segunda regla era que nadie podía ir a trabajar si se sentía mareado o confundido por alguna sustancia. Era como si un superhéroe no pudiera volar si tuviera las alas mojadas.

"Y si alguien está tomando una medicina," continuó Don Pablo, "y esa medicina lo hace sentir un poco lento o cansado, ¡debe contárselo a su jefe! Así, todos pueden cuidarse entre sí."

Anita escuchaba atentamente, imaginando a los trabajadores como valientes caballeros protegiéndose unos a otros.

Don Pablo también le contó que estaba prohibido tener alcohol o sustancias raras en la Montaña Brillante. Era como si no se permitieran las manzanas en la casa de Blancanieves, para protegerla de la bruja malvada.

"Además," dijo Don Pablo, "todos los trabajadores deben participar en juegos y actividades divertidas para aprender sobre cómo mantenerse sanos y alejados de esos duendes traviesos. ¡Es como ir a la escuela de superhéroes!"

Anita sonrió. Le encantaba la idea de una escuela de superhéroes.

"Pero, abuelo, ¿qué pasa si alguien no sigue las reglas?" preguntó Anita con preocupación.

Don Pablo suspiró suavemente. "Si alguien no sigue las reglas, es como si rompiera el escudo mágico. Y si rompe el escudo mágico, puede perder su trabajo. Es muy importante ser responsable y cuidar de uno mismo y de los demás."

También le explicó que la Sociedad Cerro San Carlos S.A.S. se preocupaba mucho por la salud y la seguridad de todos. Por eso, todos los nuevos trabajadores aprendían sobre estas reglas desde el primer día. Era como si les dieran un manual secreto de cómo ser felices y saludables en la Montaña Brillante.

Don Pablo le contó a Anita que a veces, los doctores de la Montaña Brillante usaban un aparato especial que medía el aliento de las personas. Era como un detector de duendes traviesos. Si alguien había estado cerca de los duendes, el aparato lo detectaría.

"Y si alguien es atrapado por el detector de duendes," explicó Don Pablo, "será sancionado según las reglas de la Sociedad. Es importante recordar que beber mucho alcohol o usar sustancias extrañas puede ser un problema serio, y la Sociedad está ahí para ayudar a las personas a mantenerse alejadas de esos problemas."

Finalmente, Don Pablo le contó a Anita sobre un protocolo especial para ayudar a las personas que tenían problemas con el alcohol o las sustancias. Era como un mapa secreto que guiaba a las personas hacia la ayuda y la recuperación.

Anita entendió que la Sociedad Cerro San Carlos S.A.S. no solo era un lugar donde se trabajaba, sino también un lugar donde se cuidaba de las personas y se promovía la salud y la felicidad. La Montaña Brillante era un lugar seguro y protegido, gracias a las reglas y al compromiso de todos.

Desde ese día, Anita vio la Montaña Brillante con aún más admiración. Sabía que los trabajadores no solo construían cosas maravillosas, sino que también se cuidaban unos a otros, siguiendo las reglas del escudo mágico para mantenerse sanos, seguros y felices.

Y cuando Don Pablo regresaba a casa cada tarde, Anita lo abrazaba con fuerza, agradecida de que su abuelo fuera parte de esa gran familia que se cuidaba en la Montaña Brillante.

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Publicado el 14/04/2026

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